Tal com ens expliquen els especialistes en lideratge empresarial, l’estil de lideratge que millor s’adequa al dia a dia de l’aula és el proposat per Kenneth Blanchard: l’anomenat lideratge situacional.
Aquest estil de lideratge explica que en els equips de treball es produeixen canvis a causa de les diferents fases de desenvolupament que travessen els membres del grup. Per això, l’estil de lideratge més eficient és aquell que s’adapta a les diferents necessitats de cada col·laborador. S’exerceix un lideratge adient a les necessitats de l’equip.
Els bons líders han de posseir un alt grau d’intel·ligència emocional (a més a més de la intel·ligència clàssica) per tal de percebre totes les necessitats que requereix l’equip i poder-les atendre de la millor manera possible.
Així mateix, podem establir un paral·lelisme entre aquest estil de lideratge en els equips de
treball de l’empresa i de l’aula.
L’equip el formaran els alumnes que estiguin al nostre càrrec, i el lideratge l’exerceix cada docent en el seu rol de docent-coach.
No hay comentarios:
Publicar un comentario