Escribo este post a raíz de una experiencia personal muy desagradable que tuve en el trabajo hace unos meses. Se trata del comportamiento de una compañera de trabajo nueva, que ha venido arrasando, ganándose el favor de Dirección, aunque para ello haya tenido que pisotear compañeras suyas. Ha actuado a escondidas para que le dieran un cargo que tenía otra persona, se ha comportado con prepotencia ante personas que llevan ya años en la empresa, ha gritado y humillado a otras compañeras con las que trabajado, y que eran nuevas como ella, y ha tomado decisiones sin contar con gente de su propio departamento. Por supuesto, se ha ganado la antipatía de gran parte del personal. Y todo por quedarse en el lugar donde trabaja. Es interina y debe de estar cansada de dar vueltas, así que está dispuesta a hacer lo que sea para quedarse. Lo malo es que Dirección está encantada con esta persona, porque a todo le dice "sí" . Yo me pregunto, ¿vale la pena llegar a tus objetivos siguiendo el modelo "tiburón", individualista, de "me como a todos los que me estorben en el camino y no me hagan brillar"?
