La entrevista para conseguir empleo

Los tímidos detesan las entrevistas.La baja autoestima hace que se comporten pobremente cuando les entrevistan. Es terriblemente difícil convencer a alguien de que usted es un gran empleado si usted mismo no se lo cree. Los tímidos quedan atrapados en el círculo vicioso de la subestimación, la devaluación de su capacidad, y el conformarse con demasiado poco en el trabajo. Los tímidos se comparan con sus compañeros de trabajo, y suelen creer que a otros les va mejor que a ellos.

La trampa de la subestimación es tan poderosa, que hace que las personas tímidas se resistan a aprender las técnicas apropiadas para obtener seguridad en las entrevistas. Piensan que el aplomo trae como resultado la desaprobación del eventual contratista. Por el contrario, la investigación indica que, el que se expresa con seguridad en una entrevista para conseguir trabajo, impresiona positivamente. Las entrevistas no son el juicio final.

Otra táctica para levantar la confianza en sí mismo es ponerse en el pellejo del entrevistador. Si usted estuviera conociendo aspirantes para el trabajo, ¿qué cualidades y aptitudes estaría buscando?

Su actitud en la entrevista es crucial. En lugar de ser pesimista y negativo respecto de una entrevista de trabajo, use formulaciones positivas a fin de prepararse mentalmente para la entrevista; y al mismo tiempo ir aumentando su autoestima. Algunas formulaciones positivas son:

• Espero caer simpático al entrevistador.
• Este lugar necesita a alguien como yo.
• Cuando me vaya sentiré que he hecho lo mejor posible.
• Este trabajo me daría un a buena oportunidad para avanzar.
• Este trabajo me parece interesante y me entusiasma.

El mejor lugar para preparar una entrevista de trabajo es su casa. Pídale a un amigo de confianza o a un familiar que haga el papel de entrevistador. Juntos piensen en todas las preguntas difíciles a las que usted teme y haga que la persona que le ayuda interprete el papel de un entrevistador que haga preguntas serias. Practique la entrevista durante unos diez minutos; durante un día o dos. Usted llegará a la entrevista sintiéndose mejor preparado y habrá practicado las respuestas a las preguntas que le hará el entrevistador. Durante la entrevista, usted aprovechará su experiencia en la interpretación de papeles para presentarse con el mejor candidato.

Antes de la entrevista, visualícese respondiendo a las preguntas del entrevistador con calma y seguridad y presentándose como un empleado entusiasta y competente.

Y para terminar, recuerde las reglas del juego. Vístase profesionalmente, como si usted estuviera esperando un trabajo de más alto nivel, ¡el que le gustaría tener cuando le asciendan!

Controle que su aspecto personal sea limpio, y por supuesto, tenga a mano una copia exacta y actualizada de su currículum.

El presentarse para un trabajo y la entrevista es un juego. Por poco que le guste la idea, así son las cosas. No proteste contra el sistema: aprenda a usarlo. Adopte el papel de una persona competente y segura que busca trabajo. Una vez de que ha convencido al empresario de que usted es la persona adecuada, puede negociar su salario.

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